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MESSAGE 代表メッセージ

付加価値の高い仕事で
共に地域社会に貢献しましょう

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創業から50年を経過した当社は、これまでの事業成長の原動力が『人』であると断言できます。そのため、社員ひとり一人がやりがいを感じ、自身が成長する喜びを感じて貰えるよう、環境整備や透明性の高い評価制度運営に重きを置き、社員満足度とお客様満足度の両輪を力強く進めて参ります。

「付加価値の高い仕事で地域社会に貢献する」当社の経営理念をともに実践していただける皆さんとの出会いを楽しみにしております。

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FLOW 安心して進める！整備された

採用までの流れ

  • 01

    企業説明会 or 個人面談

    当社にご興味を持っていただけましたら、まずは当社を詳しく知っていただくため、企業説明会か個人面談にご参加頂きます。

    ※今後のキャリアに悩んでいらっしゃれば、キャリア面談も実施致します。

  • 02

    1次面接＆適性検査（性格検査＆簡単な筆記試験）

    企業説明会・個人面談に参加されて、応募意向が固まりましたら、1次面接に臨んでいただきます。一次面接が終了しましたら、簡単な適性検査を受検頂きます。

  • 03

    2次面接（最終面接）

    1次面接が通過されましたら、2次面接に臨んでいただきます。

  • 04

    内定 ＆ 人事面談

    2次面接が通過されましたら、内定となります。内定後にご希望に応じて条件面談を実施させていただき、懸念点や不安点をざっくばらんに相談できる人事面談を実施させていただきます。